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上市券商人均年薪30萬元高出銀行近3倍 光大墊底

證券日報 2014-04-02 10:49:12

截至4月1日,19家上市券商中10家已公布2013年財務報告,根據這10家券商的薪資水準來看,2013年隨著業(yè)績的水漲船高,券商員工的薪資一掃2012年的頹勢,平均年薪為30.17萬元,為目前統計的十大銀行平均年薪的近3倍。

光大證券19萬元暫墊底

資管部門“人聚財聚”特點明顯,去年全年,中信證券資管部門增員603人,資管業(yè)務收入同比增長409.67%

■本報記者 田運昌

截至4月1日,19家上市券商中10家已公布2013年財務報告,根據這10家券商的薪資水準來看,2013年隨著業(yè)績的水漲船高,券商員工的薪資一掃2012年的頹勢,平均年薪為30.17萬元,為目前統計的十大銀行平均年薪的近3倍。

薪資增加的同時,券商個別部門也出現了不同程度的人事變動,其中比較明顯的是經紀業(yè)務人員變動偏向減少,資管業(yè)務呈現出明顯的“人聚財聚,人散財散”的特點。

平均年薪大幅提升

依照目前這10家券商的“支付給職工及為職工支付的現金”金額,結合年底券商員工的數量作除法,可大致估量一家券商的薪資水平,根據計算結果顯示,國內公布財報的10家上市券商的員工平均年薪處于19-39萬元不等。

目前已經公布財務報表的10家券商中,國內最大的券商,即中信證券,其員工的平均年薪水準拔得頭籌,為39.80萬元,即便是不久前公布財報的中國最大銀行工商銀行也不免汗顏,全球最賺錢銀行工商銀行因未剔除派遣員工數量,其平均年薪才5.22萬元。

而薪資水平最低的當屬光大證券,員工平均年薪19萬元,雖然相對其他券商水平較低,但是同比來看,還是有34%的漲幅,而且相對2013年光大證券凈利潤下降79.48%,已是難能可貴。

從近期統計數據看,10家證券公司的平均薪資水平,還高于10大銀行的薪資水平。據統計,10家上市銀行2013年“本期應付職工薪酬”累計為2029.57億元,需養(yǎng)活超過193萬名銀行員工(含派遣工),平均每人薪酬約12.45萬元。而10家上市券商2013年支付給員工或為員工支付的現金是135.98億元,員工合計人數為45066人,平均每人的年薪是30.17萬元。

光大證券人均薪資最低

從光大證券的經營規(guī)模上考量,其仍是國內前十大券商,然而追究其平均薪資偏低的原因,與其經紀業(yè)務的效率偏低有關。

光大證券2012年底經紀業(yè)務人員數量是5568人,2013年底人數是6382人,經紀業(yè)務凈收入是23.23億元。不過類比東北證券、西南證券等中小券商的經紀業(yè)務人員數量2013年大幅減少,光大證券的逆勢擴充經紀人,有些另類。

比如海通證券,2013年經紀業(yè)務凈收入為39.25億元,但經紀業(yè)務人員為4328人,人均所創(chuàng)造的經紀業(yè)務凈收入明顯高于光大證券。

西南證券的經紀業(yè)務凈收入5.55億元,是目前十家券商中最少的,其經紀業(yè)務人員是1324人,經紀業(yè)務人員的創(chuàng)收銷量與光大證券相當。

海通證券相關負責人告訴記者,2013年券商經紀業(yè)務普遍大好,經紀業(yè)務人員減少,可能都是為了成本考量,同時互聯網金融來臨,現在網上開戶越來越方便。

中信證券資管業(yè)務

員工激增603人

中信證券員工中最突出的變化是,2012年底資管業(yè)務員工134人,2013年底變成737人。與此同時,中信證券實現資管業(yè)務收入16.71億元,同比增長409.67%。

資料顯示, 2013年中信證券拓展以銀行為主要客戶群體的定向資產管理業(yè)務,企業(yè)年金、社?;鹨酝獾亩ㄏ蛸Y產管理業(yè)務規(guī)模增加約人民幣2465.42億元。2013年,公司企業(yè)年金客戶增加35個,企業(yè)年金管理規(guī)模增加約人民幣42.11 億元;公司作為社?;鹁硟韧顿Y管理人,新增一個社?;饌P活委托投資組合,社保基金管理規(guī)模增加約人民幣51.08億元。

然而,海通證券資管業(yè)務卻大相徑庭。2012年年底海通證券資管業(yè)務人員184人,收入9.23億元,2013年底是118人,收入5.92億元,同比減少36.54%。 然而,海通證券2013年發(fā)行各類產品190只,管理規(guī)模由2012年的350億元大幅提升至2013年年底的2048億元。

記者從海通證券相關人士處了解到,海通證券資管業(yè)務收入大幅下滑的原因是旗下資管公司上海海通證券資產管理有限公司利用公司自有資金購買了公司發(fā)行的次級集合理財產品,造成大額的虧損,拖累了資管業(yè)務的業(yè)績。

國海自營部門招兵買馬

業(yè)績仍然下滑

國海證券的自營業(yè)務比較薄弱,公司2012年營業(yè)收入不到2億元,然而2013年自營業(yè)務收入減少至7432萬元,同比減少68.37%,離奇的是,2012年年底自營業(yè)務的員工不過15人,但2013年年底自營業(yè)務人員卻上升到60人。

對此,國海證券的解釋是,2013年A 股市場延續(xù)低迷態(tài)勢,公司證券自營業(yè)務以固定收益類證券投資為主。2013年6月以后債券市場大幅調整,公司雖及時調整組合及倉位,規(guī)避了市場風險,但整體投資業(yè)績仍然受到影響。

但是比國海證券規(guī)模小的4家券商,卻顯示出人少力量大的特點。根據東北證券財報,2013年其證券自營業(yè)務收入為2.96億元,同比增加66.18%,負責自營業(yè)務的員工數量為11人;而國金證券(19.04, 0.10, 0.53%)2013年自營業(yè)務收入是1.77億元,其負責自營業(yè)務的員工人數是18人,毛利率58.41%;而西南證券2013年自營業(yè)務營業(yè)收入是2.64億元,負責證券自營業(yè)務的員工為29人。

原文鏈接:http://finance.sina.com.cn/china/20140402/075618687957.shtml

責編 趙慶

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