韓國最低工資委員會14日決定，2019年最低時薪標準提高10.9%，從今年的7530韓元（約合44.6元人民幣）上調(diào)至8350韓元（49.5元人民幣）。屆時，韓國最低時薪標準將首次突破8000韓元（47.4元人民幣）大關(guān)。

上調(diào)標準

韓國最低工資委員會由勞資雙方代表和公眾代表組成。經(jīng)過長達19個小時徹夜協(xié)商，這一委員會14日決定上調(diào)最低時薪標準10.9%至8350韓元（49.5元人民幣）。

最低工資委員會27名成員中，來自資方的9名代表因為反對上調(diào)最低時薪標準而聯(lián)合抵制這場會議，僅5名勞方代表和9名公眾代表參加協(xié)商。

資方不在場的情況下，勞方提出的漲薪方案是調(diào)整最低時薪至8680韓元（51.4元人民幣），公眾方提出的方案是8350韓元（49.5元人民幣）。最終，代表們投票表決，確定選擇后者。

韓國食品等商品價格近期呈上漲趨勢。韓國消費者院價格信息綜合門戶網(wǎng)站上月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，首爾地區(qū)消費者常吃的8種菜品中7種價格上漲，只有一種同比持平。其中，冷面平均價格為每碗8769韓元（52元人民幣），同比上漲10.1%，漲幅最大。

雙方不滿

韓國今年最低時薪標準為7530韓元（44.6元人民幣），比2016年提高16.4%，創(chuàng)下近20年來的最大增幅。一些專家推測，最低工資委員會調(diào)低明年增幅，主要原因是擔(dān)心遭中小企業(yè)批評。

韓國總統(tǒng)文在寅先前承諾，2020年前把最低時薪上調(diào)至1萬韓元（59.3元人民幣）。為實現(xiàn)這個目標，最新時薪每年應(yīng)至少調(diào)高15.2%。如果按現(xiàn)有速度，文在寅的承諾恐怕無法兌現(xiàn)。

最低時薪標準上調(diào)10.9%的消息傳出后，勞資雙方均表達不滿。

韓國微型企業(yè)聯(lián)合會說，便利店店主2017年平均每月利潤為195萬韓元（1.16萬元人民幣）。最低時薪上調(diào)后，平均每月利潤降至130萬韓元（7703元人民幣）。如果最低時薪明年再次上調(diào)，利潤將進一步減少。

勞方起初要求時薪上調(diào)43%，達到1.079萬韓元（63.9元人民幣）；最終協(xié)商結(jié)果讓他們失望。

一個勞方團體說：“我們擔(dān)憂，看到結(jié)果后更加痛苦。我們要求徹底改革最低工資制度，將竭盡所能達到最低時薪1萬韓元的目標。我們意識到，這屆政府已經(jīng)放棄文在寅的承諾。”

（新華社專特稿 張旌）