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還有哪些“PPT式”工作需整治?

天府新視界 2025-07-29 20:31:09

日前,浙江寧波通報(bào)兩起形式主義典型問題,其中包括寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院在迎接“5A平安校園”檢查時(shí),花費(fèi)財(cái)政資金制作電子演示文稿等情況。這些PPT僅用于一次迎檢,使用效益低下,明顯違背“過緊日子”要求。

一個(gè)小小的PPT,反映出工作中的形式主義問題。近期,浙江、內(nèi)蒙古多地正努力推動(dòng)公務(wù)政務(wù)活動(dòng)中非必要不做PPT,為工作匯報(bào)中的PPT、視頻減量、減費(fèi)、減負(fù)。有公務(wù)人員評價(jià),表面減的是PPT,實(shí)質(zhì)增的是工作效能 ,根子上整治的是形式主義。

還有哪些PPT工作需整治?

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潛滋暗長的“PPT式”形式主義,為人詬病已久。

少了里子,多了面子。無論年中年底,或周例會(huì)月例會(huì),少機(jī)關(guān)單位工作匯報(bào)PPT標(biāo)配,工作人員熬夜改排版、加動(dòng)畫、調(diào)格式成常態(tài)。PPT越做越高大上,外包PPT也成產(chǎn)業(yè)按頁計(jì)費(fèi),按照等級收附加費(fèi)。一次分鐘的匯報(bào),動(dòng)輒花費(fèi)幾千元。PPT的工作作風(fēng),其實(shí)就是形式主義:重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重表面輕實(shí)質(zhì)。為了追求面子,熱衷搞形式主義,以彰顯決心力度。這樣面子工程,丟了面子也丟了里子。

少了筆頭,多了手頭。PPT形式主義并非孤例,當(dāng)檢查考核異化為拍照打卡,工作落實(shí)簡化為美篇制作,學(xué)習(xí)進(jìn)步演化為政務(wù)App打卡,基層干部被困在指尖上的形式主義牢籠。不能讓數(shù)力代替腳力、截圖取代實(shí)績。陷入數(shù)字迷宮的形式主義,重痕跡輕實(shí)績的病灶難除,內(nèi)核仍是對上交代的陳舊邏輯。

少了會(huì)海,多了困局。今年以來,中央層面相繼通報(bào)多起典型案例,揭示出某些單位在精簡文件和會(huì)議方面意識淡薄,會(huì)議召開隨意且質(zhì)量不高的問題。一些創(chuàng)新法看似規(guī)避了明令禁止的形式,實(shí)則延續(xù)著PPT虛浮不實(shí)的基因,令基層感嘆越減越重減負(fù)不應(yīng)淪為數(shù)字游戲,使基層陷入更深困局。

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整治PPT屏幕中的形式主義,并不意味著一刀切,還需要厘清數(shù)字表演”和“真實(shí)需求的邊界。

形式主義之,錯(cuò)用技術(shù)之名行虛耗之實(shí)。數(shù)字時(shí)代需要數(shù)字化,但過度倚重,便與發(fā)展初衷大相徑庭。中央曾通報(bào)兩起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題,某市在參與公益活動(dòng)期間為了數(shù)據(jù)好看,強(qiáng)行攤派點(diǎn)贊任務(wù);某地問政欄目播放兩天后,80條問題快速回復(fù)全是標(biāo)準(zhǔn)答案。完美高效背后,實(shí)則是肉眼可見的敷衍。高效集約資源的工作重心何時(shí)歸位?

形式主義之難掩官僚主義做派。中央通報(bào)3起形式主義典型問題,其中就包括調(diào)研搞層層陪同。某調(diào)研組一行3人基層調(diào)研,一個(gè)調(diào)研點(diǎn)陪同人員近10名,且明清古街、千年古城墻等部分點(diǎn)位與調(diào)研主題不符。上級調(diào)研配置氛圍組,基層干部化身群演疲于奔命。作秀調(diào)研暗藏重虛輕實(shí)的弊端。

形式主義之,基層詬病日久人民網(wǎng)留言板開展深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)問題線索征集中,許多基層干部寫下心聲:希望能有更多的時(shí)間去辦實(shí)事,少形式多實(shí)事。與此同時(shí),違規(guī)開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),評分標(biāo)準(zhǔn)繁瑣,需基層提供大量證明材料;違規(guī)開展達(dá)標(biāo)、簽訂責(zé)任狀等活動(dòng)。真實(shí)的治理成效,反成空心陪襯。圖片

力戒形式主義,不只整治冗余PPT。真實(shí)需求可以進(jìn)一步精簡、濃縮,找到更好的解決方案。

重視實(shí)績,而非片面追求政績形式主義,歸根結(jié)底是官僚主義在作祟。不要將繁程序視為能力與政績考核硬指標(biāo),讓困在會(huì)議室里的基層干部,回歸田間地頭、街巷鄰里。與其忙著對齊顆粒度,不如幫群眾解決一下當(dāng)務(wù)之急。在實(shí)踐中錘煉,更能尋求解決之道、提升行政效率。

多點(diǎn)自我革命,而非如履薄冰一味迎合。近日,廣安市紀(jì)委監(jiān)委官微廉安刊發(fā)文章,標(biāo)題上一針見血地指出,把基層干部從繁復(fù)考核中解脫出來,為基層干部松綁”時(shí)間,讓干部輕裝上陣服務(wù)群眾。整治PPT本質(zhì)上是一場治理理念的自我革命,旨在斬?cái)?/span>屏幕上的形式主義現(xiàn)實(shí)中的官僚主義。多些真抓實(shí)干,形式主義自會(huì)無處遁形。

多看實(shí)效,而非用指標(biāo)代替目標(biāo)。優(yōu)化考核體系,建立多樣化、全方位的評價(jià)體系,引入群眾的評價(jià)和滿意度調(diào)查。技術(shù)應(yīng)用的準(zhǔn)則本應(yīng)大道至簡,莫讓虛招絆住發(fā)展腳步。不看廣告看療效,一項(xiàng)工作開展得如何,關(guān)鍵在于是否真正解決了實(shí)際問題,是否給群眾帶來了實(shí)實(shí)在在的利益。只有讓實(shí)績成為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),才能從根本上杜絕新形式主義的滋生。

整治非必要PPT,本質(zhì)是對務(wù)實(shí)、節(jié)儉工作理念的回歸。當(dāng)基層干部不必再為PPT的動(dòng)畫效果絞盡腦汁,把節(jié)省的精力和資金投向其他惠民領(lǐng)域,群眾就能感受到更實(shí)在的福利。

責(zé)編 胡玲

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